Por favor, lea el "Código de Ética" que a continuación se presenta (es sólo un ejemplo); y luego responda varias preguntas (con opciones a elegir para sus respuestas) y al final le aparecerán los resultados de la prueba (que sólo Usted conocerá). Gracias. -Alberto Haaz D.
Código de Ética
Respeto: Tratar a todas las personas con amabilidad y cortesía, teniendo siempre en cuenta lo que son.
Excelencia: Hacer las cosas de la mejor manera posible, procurando en todo momento la mejora continua.
Lealtad: Reconocer la responsabilidad que implica pertenecer a esta organización, esforzándose cada día en cumplir con los valores y principios que ella representa.
Honestidad y Transparencia: Mantener un comportamiento basado en la justicia y la razón atendiendo en todo momento al decoro con el que debemos realizar nuestro trabajo, sin nada que ocultar a los ojos de todos.
Confianza: Brindar a esta dependencia y a la sociedad la seguridad de que la responsabilidad encomendada se desarrolla dentro del marco de la legalidad y la transparencia.
Justicia: Ser equitativos y coherentes en las decisiones que se toman, sin violentar las garantías de cada individuo, dando a cada cual lo que le corresponde.
Imparcialidad y Honradez: Actuar con respeto a la dignidad e integridad de las personas y las organizaciones, sin apasionamiento ni falta a la justicia.
Liderazgo: Hacer que nuestras acciones sean ejemplo que motive al trabajo íntegro y responsable.
Laboriosidad: Entendemos que nuestro trabajo contribuye en todos sentidos al desarrollo personal, por tal motivo, procuramos siempre realizarlo de la mejor manera posible, cuidando de aprovechar el tiempo.
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